인력자원관리직종이란

정부는 국가비상사태시에 인력·물자 등 국가의 가용자원을 동원하여 효율적으로 대처하기 위하여 비상대비계획을 마련하고 있으며, 이와 관련하여 비상시 필요한
253개 국가기술자격·면허 소지자를 법령으로 정하고 있음. 따라서, 아래 관리직종에 포함된 자격·면허 취득자는 비상시 인력동원 대상자에 포함될 수도 있음

비상대비자원관리법

• 제1조 (목적) 이 법은 전시·사변 또는 이에 준하는 비상시(이하 "비상사태"라 한다)에 국가의 인력·물자 등 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 이에 대비한 계획의 수립·자원관리·교육 및 훈련 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
• 제2조 (대상자원의 범위) ① 이 법에서 "인력자원"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
  • 제11조에 따라 지정된 업체에 종사하는 대한민국 국민
  • 「국가기술자격법」이나 그 밖의 법령(외국의 법령을 포함한다)에 따른 기술면허나 자격을 취득한 사람 또는 과학 기술자로서 19세가 되는 해의 1월 1일부터 60세가 되는 해의 12월 31일까지의 대한민국 국민
• 행정안전부 소관 비상대비자원 관리법 시행규칙
  • 제2조 (인력자원의 관리직종) 「비상대비자원 관리법」(이하 "법"이라 한다) 제2조제1항제2호에 따른 면허 또는 자격을 취득한 사람의 관리 직종은 별표와 같다. [별표] <개정 2019.02.08>
• 비상대비자원관리법은 행정안전부소관 관련 법령으로 자세한 내용은 해당기관에 문의하시기 바랍니다.

인력자원관리직종(제2조 관련) 1. 기계 2. 금속 3.화공 및 세라믹 4.전기 5.전자 6.통신 7.조선 8.항공 9.토목 10.건축 11.섬유 12.정보관리 13.해양 14.산업디자인 15.에너지 16.안전관리 17.환경 18.산업응용 19.전문사무 20.음·식료품 21.의약